¿Por qué comprar culo cuando tenemos cerebro?
Últimamente vuelvo a las andadas anteriores de gestionar mi tiempo debido a la alta ocupación de tareas que tengo en la actualidad.
Lo mismo que estoy muy orgulloso de vivir en un país como España de mentalidad tan abierta en muchos aspectos, me da mucha rabia tener que vivir mentalidades tan arcaicas y ajenas a la realidad en el mundo profesional. Parece ser que algunos directivos de empresas continúen bajo el disfraz de hombre del cro-magnón y no se hayan adecuada a los tiempo actuales de la era de la información y sigan viviendo en la prehistoria industrial.
A lo que me estoy refiriendo es a la baja productividad laboral de nosotros – los empleados españoles – en parte impulsada por los pensamientos y directrices de esta manada de primates que prefieren contratar culos en lugar de cerebros, es decir, tener a un consultor 12 horas en la oficina navegando en la Web en lugar de una persona competente que le resuelva en menor tiempo mayor número de problemas.
Si lo anterior les cuesta digerir no digamos ya la posibilidad de que esa persona competente pueda desempeñar su trabajo desde cualquier ubicuidad, es decir, lo comúnmente denominado teletrabajo que es lo que promueve los objetivos de la movilidad, ser más productivos y conciliar nuestra vida personal con lo laboral.
Señores demos le la bienvenida a la era global de la información, sugiramos a estos mequetrefes afeitar sus ‘bigotitos del siglo 19′ y liberemos nuestro complejo de inferioridad respecto a nuestros hermanos europeos.
Cuanta razón, Emi:
Somos el único pais de Europa ( o de los poquísimos) en los que está bien visto hacer horas extra.
Spain is diferent, my friend!
¿Porqué el empresario español castiga con tiempo de dedicación a su producción de esa manera tan esclavizadora?:
- POr la supravaloración heredada del feudalismo “señoritismo” hispano histórico, en la que la élite no se distingue de la plebe por sus ingresos o méritos, sino por la APARIENCIA de mejor por su visible abuso y supremacía conseguida, en el terror por el paro de los que no nacimos con la estrella, y nuestra necesidad de ingresos (cedidos infinitesimales respecto a nuestra productividad), por nuestra dinamica de “Todos los currantes somos prescindibles”, y por una herencia castradora de nuestro gran antecesor Francisco Franco. Menos mal que ya, a las nuevas generaciones se les hace desconocido el garrote…
Yo trabajo en casa.
Tengo todo lo q necesito para desempeñar mis funciones, incluyendo comunicación con los miembros de mi proyecto, datos, y funcionalidades. Reconozco q acabo trabajando más tiempo de lo q lo haría estancado en un lugar de trabajo.
Puedo “moverme” incluso mientras tenga una conexión.
Esa es la fuerza de la movilidad, la q afecta a la producción y productividad q los recursos humanos generan.
Quiza lo q aún no esta bien definido como abordar es ese tipo de reuniones, en las q se necesita estar físicamente unidos. La diferencia parece nimia, pero no lo es. Gestos, tonos, conversaciones concurrentes no dan lugar al mismo resultado.
España, en el mundo laboral, se caracteriza por su falta de iniciativa. Nos movemos en un país tradicional dónde prima antes estar calentando la silla de tu puesto de trabajo a ser un trabajador rentable y con la capacidad de solventar cualquier tarea desde cualquier punto, sea tu hogar, el parque o donde te parezca. En eso estoy de acuerdo contigo.
Mantener los trabajadores contentos aportándoles bienestar y facilidades para poder conciliar su vida privada con la laboral, no es una de las premisas de las empresas españolas. Puedo confirmarlo, porque desde hace algún tiempo estoy investigando las empresas españolas que mejor tratan a sus trabajadores, las cuáles son premiadas con el Great Place To Work, y la realidad es que la mayoría de las empresas a nivel estatal galardonadas son de origen europeo. Está todo dicho, no?
Me alegro poder leer de vez en cuando críticas constructivas.
Yo tambien apoyo al trabajo en casa!!!!!!!!!!!!deberiamos trabajar todos en casa!!!!!!!!!trabajemos en casaaaaa!!!!
Veo que todos estamos 100% de acuerdo en que las prácticas actuales de productividad de nuestro ‘queridismo’ pais no se ajustan a nuestra valía.
Vale ya el perder tiempo por aparentar, demos la bienvenida a la era del conocimiento global donde no hay nada que esconder y mucho que demostrar
‘Normalmente lo que nos da más miedo hacer es lo que más necesitamos hacer’
Interesante post, pero me gustaría remarcar algo…
…de esta manada de primates que prefieren contratar culos en lugar de cerebros, es decir, tener a un consultor 12 horas en la oficina navegando en la Web en lugar de una persona competente que le resuelva en menor tiempo mayor número de problemas….
… tic tac tic tac … Sigues igual … Para … No hagas nada … Escucha tu respiración … Síente como se llenan tus pulmones de aire … Vacíalos … Repite … Mente en blanco …
Todo el mundo se preocupa de llenar su vida de cosas… Muchas de ellas inútiles, estériles, carentes de significado vital … Ser competentes … Demostrar lo efectivos que somos … A quien … A tu jefe … A ti mismo … Agenda llena … Blog … Twitter … trabajo … amigos … tic tac tic tac … la vida pasa … Optimiza … tu trabajo … tu… ¿felicidad?
Muchas veces nosotros mismos nos encerramos en nuestra propia prisión…